Il concetto di famiglia

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Con i suoi circa 1.900 dipendenti, la Hoval non si considera soltanto una grande azienda, ma piuttosto una grande famiglia che pensa e agisce a livello globale. Con il suo stile personale, sostenuto con passione, personalità, impegno e idee, si adopera per soddisfare le esigenze della propria clientela con soluzioni e prodotti sempre nuovi.

La "famiglia" Hoval vanta membri prestigiosi. La qualità dei nostri dipendenti è determinante per il successo, essi rappresentano la nostra forza. I nostri collaboratori si distinguono per:

  • la capacità di lavorare in team e per progetti
  • la lealtà
  • la disponibilità e l'alto senso di responsabilità
  • la competenza tecnica
  • l'apertura ai cambiamenti – la flessibilità
  • la disposizione all'innovazione e all'apprendimento.

A sua volta, anche la Hoval in qualità di datore di lavoro ha una grande responsabilità. Reclutiamo e formiamo i nostri dipendenti sulla base delle loro capacità, delle loro prestazioni e del loro potenziale. Diamo ai nostri dipendenti l'opportunità di crescere con noi come parte integrante di un team, di svilupparsi e di porre le basi per una lunga carriera all'interno del Gruppo Hoval. Oltre allo sviluppo dei nostri dipendenti, ci sta a cuore anche la formazione dei più giovani; per questo la Hoval impiega 55 apprendisti (aggiornato al 2011) nell'ambito di una formazione professionale duale.

Oltre alla qualità, diamo grande importanza anche alla salute, al benessere e alla sicurezza sociale dei nostri dipendenti. La Hoval offre ai suoi dipendenti condizioni di impiego corrette e un partenariato sociale attivo in un ambiente stimolante.

Nel 2010 abbiamo avviato un sondaggio tra i dipendenti dell'intero Gruppo. Con questo sondaggio desideriamo raccogliere informazioni importanti sull'impegno e sulla soddisfazione dei nostri dipendenti, così come sullo stato attuale delle condizioni generali dell'organizzazione.
Nell'ambito di questo sondaggio ci siamo inoltre confrontati con altre 90 aziende (cash Arbeitgeber Award 2010), posizionandoci con successo al 9° posto. I risultati di tale sondaggio dimostrano che l'identificazione e l'impegno dei nostri dipendenti sono superiori alla media e che pertanto siamo considerati un allettante datore di lavoro. Un risultato straordinario del quale siamo molto fieri, ma che ci costringe anche a compiere ulteriori sforzi, per continuare a restare nella rosa dei migliori datori di lavoro.

I membri della "famiglia" Hoval lo confermano (questionario compilato da 1.000 dipendenti, quota di partecipazione del 76%):
"Provo un forte senso di appartenenza a questa azienda": 85% (media in Svizzera 79% (2010))